Koučování

KOUČOVÁNÍ

 

 

  • Rozvíjejte potenciál svůj i vašich lidí
  • Vydejte se za svými cíli v doprovodu zkušeného průvodce
  • Nechte se inspirovat k jiným řešením

 

Zabýváme se koučováním jednotlivců i celých týmů s cílem rozvinout potenciál koučovaných. Poskytujeme koučovací programy zaměřené na práci manažerů, koučování prodejců přímo v terénu, dlouhodobé programy osobního rozvoje a další. Používáme metodiku Coaching Systems zahrnující principy G.R.O.W. a „inner game“ se zaměřením především na výkonnostní koučování. Při koučování často aplikujeme znalosti typologie osobnosti podle MBTI® a přístupy různých koučovacích škol. Koučování vnímáme jako profesionální doprovázení koučovaných v jejich rozvoji, k vytváření bezpečného a inspirativního prostoru pro přemýšlení, rozhodování a realizaci cílů koučovaného. Koučování přináší zvyšování uvědomění, vnímání odpovědnosti za svůj rozvoj, pomáhá ke zvládání změn a zvýšení výkonu. Coaching Systems je členem EMCC (European Mentoring and Coaching Council) a aktivně se podílí na jeho činnosti v českém i mezinárodním prostředí.

Věnujeme se také vzdělávání koučů – náš systém intenzívního profesionálního výcviku koučů „Academy of Coaching Excellence“ rozvíjí kompetence koučů EMCC.

 

 

 
Spolujízdy (Double-visits)
  • Chcete získat okamžitou zpětnou vazbu na Vaše vedení prodejního rozhovoru? 
  • Nevíte si rady s konkrétním zákazníkem? Je pro Vás jednání s ním obtížné?
  • Snažíte se neustále rozvíjet své prodejní dovednosti?
  • Zajímá Vás, jak ještě zvýšit efektivitu Vašeho prodeje?
  • Prošel Váš tým již tréninkem mimo terén a nyní byste chtěl své prodejce posunout na další kvalitativní úroveň?   

Klíčová témata

  • stanovení cílů jednotlivých prodejních návštěv
  • pozorování prodejních rozhovorů 
  • práce s osobním stylem vedení prodejního rozhovoru
  • definice konkrétních výstupů a cílů dalšího rozvoje
  • podrobná zpětná vazba po návštěvách i na závěr celého dne

Hlavní přínosy

  • obdržíte okamžitou zpětnou vazbu na Vaše vedení prodejního rozhovoru
  • získáte konkrétní cíle a výstupy k dalšímu rozvoji
  • prožijete intenzivní koučování přímo v terénu
  • posílíte uvědomění svých silných stránek i rozvojových oblastí
  • získáte cenné postřehy k zvýšení efektivity Vašeho prodeje – u jednotlivých prodejců i týmu jako celku

Určeno pro

  • prodejce, obchodní zástupce a sales manažery
  • všechny, kteří se zajímají o osobní rozvoj a zlepšení svých  prodejních dovedností
  • všechny, kteří jsou v prodejním kontaktu se zákazníky

Formy

  • individuální koučování v terénu
  • náslech a pozorování 
  • práce se zpětnou vazbou

Časový rozsah

  • 1 den

Pro bližší informace si sjednejte schůzku s naším konzultantem.

MÁM ZÁJEM O INFORMACE:
Koučování prodejních manažerů (Triple-visits)

  • Chcete získat okamžitou zpětnou vazbu na to, jak koučujete své podřízené? 
  • Nevíte si rady s konkrétním prodejcem? Je pro Vás jeho koučování obtížné?
  • Prošel jste kurzem koučování a nyní chcete znát zpětnou vazbu na to, jak umíte aplikovat naučené dovednosti v praxi?
  • V čem vnímáte přínos koučování při konkrétní práci oproti koučování mimo terén?
  • Je pro Vás důležité získat praktické a konkrétní výstupy pro další rozvoj Vašich koučovacích a manažerských dovedností?

Klíčová témata

  • pozorování koučovací praxe v průběhu celého dne
  • práce s osobním stylem koučování podřízených (se zaměřením na prodej)
  • analýza silných stránek a rozvojových oblastí
  • podrobná zpětná vazba na závěr celého dne
  • definice konkrétních výstupů a doporučení pro další rozvoj

Hlavní přínosy

  • obdržíte okamžitou zpětnou vazbu na koučování a vedení svých podřízených
  • získáte konkrétní cíle a výstupy k dalšímu rozvoji
  • prožijete intenzivní koučování přímo v terénu
  • posílíte uvědomění svých silných stránek i rozvojových oblastí
  • získáte cenné postřehy k zvýšení efektivity koučování  podřízených

Určeno pro

  • manažery a vedoucí prodejních týmů
  • potenciální kandidáty na vedení prodejních týmů
  • všechny, kteří se zajímají o osobní rozvoj a zlepšení svých koučovacích dovedností (se zaměřením na prodej)
  • všechny, kteří prošli kurzy koučování a zajímají se o zpětnou vazbu na své koučování v praxi

Formy

  • individuální koučování v terénu
  • pozorování a rozbor
  • práce se zpětnou vazbou

Časový rozsah

  • 1 den  

Pro bližší informace si sjednejte schůzku s naším konzultantem.


MÁM ZÁJEM O INFORMACE:
Manažerský koučovací program

  • Snažíte se neustále zlepšovat své manažerské dovednosti?
  • Preferujete při vedení lidí koučování – a chcete být jako kouč podřízených úspěšný?
  • Chcete své podřízené řídit efektivněji?
  • Zajímá Vás, které jsou Vaše silné manažerské dovednosti? Kde jsou místa pro váš rozvoj?
  • Máte zájem o individuální program šitý na míru právě Vám?

Klíčová témata

  • stanovení rozvojových cílů
  • poznání svého manažerského stylu, možnost koučování na živo (tzv. stínování)
  • analýza silných a slabých stránek manažerských dovedností
  • získání zpětné vazby
  • realizace definovaných cílů rozvoje
  • průběžná zpětná vazba a vyhodnocení dosažených výsledků

Hlavní přínosy

  • obdržíte zpětnou vazbu na Váš manažerský styl i dovednosti
  • získáte konkrétní cíle a výstupy k dalšímu rozvoji
  • posílíte uvědomění svých silných stránek i rozvojových oblastí
  • získáte cenné postřehy k zvýšení efektivity
  • zlepšíte své manažerské dovednosti 
  • naučíte se lépe efektivněji vést a motivovat své podřízené 
  • osvojíte si nové postupy, jak úspěšně řídit své podřízené (včetně těch, kteří jsou pro Vás osobně obtížní či problematičtí)  

Určeno pro

  • manažery a vedoucí týmů
  • potenciální kandidáty na vedení týmů
  • manažery, kteří se zajímají o osobní rozvoj a zlepšení svých dovedností 
  • manažery, kteří prošli kurzy koučování a zajímají se o zpětnou vazbu na své koučování v praxi

Formy

  • assessment
  • individuální koučování 
  • koučovací rozhovory 
  • práce se zpětnou vazbou a uvědoměním
  • po dohodě lze realizovat i koučování v terénu nebo tvz. naživo

Časový rozsah

  • 18 hodin v průběhu předem domluveného období (obvykle 3-6 měsíců)

Pro bližší informace si sjednejte schůzku s naším konzultantem.


MÁM ZÁJEM O INFORMACE:
Executive Coaching
  • Chcete plně rozvinout svůj manažerský potenciál a snadněji dosahovat svých cílů?
  • Kladete si často otázku po efektivitě své práce?
  • Je pro vás vůdčí role výzvou?
  • Chcete lépe poznat sám sebe a své okolí?

Klíčová témata

  • principy práce leadera
  • stanovení rozvojových cílů a zmapování současné reality
  • pochopení své osobnosti (hodnot, kompetencí a zájmů) a jak se projevuje při vedení lidí
  • hledání možností cest k cíli a jejich realizace
  • pochopení svých silných stránek a jejich intenzivní využívání
  • vyvažování svých rozvojových míst
  • plánování kariéry a identifikace sféry vlivu

Hlavní přínosy

  • odhalíte svůj vůdcovský styl a v čem je jeho síla
  • získáte podporu a nástroje pro svůj rozvoj
  • objevíte své zdroje a možnosti
  • urychlíte svůj pokrok ve stanovených rozvojových oblastech
  • získáte inspiraci a doporučení pro další rozvoj

Určeno pro

  • všechny manažery a lídry v řídících funkcích, kteří chtějí něco změnit
  • všechny manažery a lídry, kteří chtějí využít koučování jako efektivní metody seberozvoje

Formy

  • individuální koučovací program
  • 10 koučovacích sezení
  • je možné zařadit koučování na živo, tzv. stínování

Časový rozsah     

  • 10 koučovacích sezení (á 1,5 hodiny)

Pro bližší informace si sjednejte schůzku s naším konzultantem.

MÁM ZÁJEM O INFORMACE:
Týmové koučování

  • Zajímá Vás, jak zvýšit efektivitu a spokojenost členů Vašich týmů?
  • Uvažujete o zavedení koučování do praxe? 
  • Potřebujete pomoci se zavedením koučování do firmy či optimalizací již zavedeného systému koučování?
  • Využijte naše specialisty na koučování, pro které je spokojenost zákazníků a  kvalita služeb to nejdůležitější.

Klíčová témata

  • týmové faktory úspěchu
  • shoda na týmových pravidlech komunikace
  • zajištění souladu členů týmu ohledně týmových cílů a hodnot
  • práce s motivací týmu i jeho jednotlivých členů
  • možnost plošného zavedení systému koučování

Hlavní přínosy

  • zavedete nebo rozvinete týmové koučování ve firmě
  • zvýšíte týmovou výkonnost a efektivitu
  • podpoříte převádění firemních vizí a hodnot do praxe
  • zvýšíte motivaci zaměstnanců a změníte jejich přístup

Určeno pro

  • všechny, kteří chtějí rozvíjet potenciál lidí a dosahovat měřitelných výsledků
  • všechny, kteří procházejí změnou
  • firmy, které chtějí zavést koučování jako efektivní styl vedení a rozvíjení lidí
  • firmy, které chtějí prostřednictvím koučování týmů zvýšit výkonnost týmů 

Formy

  • týmové workshopy
  • koučování naživo (stínování)
  • práce se zpětnou vazbou a uvědoměním

Časový rozsah

  • závisí na konkrétní podobě koučování a zadání zakázky
  • půldenní  nebo celodenní workshopy
  • individuální rozhovory 

Pro bližší informace si sjednejte schůzku s naším konzultantem.


MÁM ZÁJEM O INFORMACE:
Teambuilding
  • Chcete lépe poznat své kolegy a svůj tým?
  • Láká Vás poznat se v jiném než pracovním prostředí?
  • Chcete zašít něco nevšedního?
  • Jak zajistit motivaci a dobrou atmosféru na pracovišti?

Klíčová témata

  • poznání sebe a druhých
  • zážitkové techniky
  • nalezení silných stránek týmu
  • jak lépe pracovat v týmu
  • řešení obtížných situací a jejich rozbor
  • netradiční způsoby poznání sebe sama i druhých
  • doporučení pro zefektivnění fungování týmu

Hlavní přínosy

  • poznáte lépe své kolegy a svůj tým
  • prohloubíte vztahy v týmu
  • zvýšíte ochotu týmově pracovat
  • poznáte silné stránky týmu 
  • získáte doporučení pro rozvojové oblasti
  • zažijete netradiční formu rozvoje týmu

Určeno pro

  • všechny, kteří pracují v týmu
  • všechny, kteří jsou otevřeni méně tradičním přístupům
  • všechny, kteří chtějí lépe poznat sebe sama a druhé
  • pro manažery, kteří chtějí stmelit tým

Formy

  • zážitkové aktivity
  • indoorová nebo outdoorová forma
  • různé stupně fyzické náročnosti
  • možnost využití osobnostní typologie podle MBTI
  • intenzívní program kombinovaný z různých typů aktivit 
  • rozbor jednotlivých aktivit

Časový rozsah

  • 1,5 – 3 dny (podle domluvy se zákazníkem)

Pro bližší informace si sjednejte schůzku s naším konzultantem.

MÁM ZÁJEM O INFORMACE: