“ Studie mezi top manažery ve veřejnoprávní agentuře prokázala, že když byl třídenní trénink zkombinován s osmitýdenním koučovacím programem, produktivita se zvýšila o 88 % (ve srovnání s nárůstem o 22 %, když byl trénink implementován samostatně). Zdroj: Public Personnel Management ”
Naši lidé
Coaching Systems, vedení
velikost textu
Vedení společnosti
PhDr. Norbert Riethof
Managing Director
Specialista na poradenství v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Zaměřuje se zejména na metodologii rozvojových projektů, tréninků, koučovacích programů a na rozvoj vysoce efektivních prodejních a manažerských týmů. V oblasti rozvíjení lidského potenciálu pracuje více než 10 let. Vedle řízení společnosti Coaching Systems se též věnuje vedení rozsáhlých projektů rozvoje organizací pro známé mezinárodní společnosti působící převážně na telekomunikačním, IT a farmaceutickém trhu. S využitím vlastních zkušeností z prodejních a manažerských pozic se také intenzivně zabývá individuálním koučováním vedoucích pracovníků. Absolvent FF UK (obor psychologie se zaměřením na pracovní a organizační psychologii) i mnoha odborných stáží a kurzů v zahraničí.
PhDr. Anna Crkalová
Managing Consultant
Ve společnosti Coaching Systems se zabývá rozvojem lektorského týmu a tvorbou produktového portfolia. Anita vychází ze své dlouholeté zkušenosti se školicí a poradenskou činností v oblasti osobnostního a profesionálního rozvoje. Těžiště její činnosti spočívá v koučování obchodních reprezentantů a manažerů. Pracuje s manažery na jejich schopnostech zkvalitnit a zefektivnit práci týmů a zvyšovat motivaci jednotlivých členů týmu. Školicí a konzultační činnosti se věnuje více než 15 let. V současnosti se nejvíce zaměřuje na využití osobnostní typologie při vedení lidí a v koučování.
Mgr. Tereza Damborská
Associate Director
Věnuje se vzdělávání a poradenství v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Zaměřuje se na vedení rozvojových projektů, plánování a implementaci rozvojových plánů. Věnuje se koučování, pracuje s jednotlivci, s odbornými a manažerskými týmy. Dále se věnuje výběrovým řízením se zvýšenými požadavky na kandidáty, profilování nových členů týmu, personálnímu auditu, personální politice. Zabývá se využitím osobnostní typologie v managementu a v týmové práci. Absolventka FF UK obor psychologie se zaměřením na pracovní a organizační psychologii a klinickou psychologii. S klienty pracuje v anglickém a českém jazyce.
NahoruBlanická 28 • 120 00 Praha 2 • Česká Republika • Tel.: (420) 272 731 401
© 2005 Coaching Systems s.r.o. All rights reserved.