
„Pokud zvažujete, jestli do výcviku jít, moc doporučuji vystoupit z komfortní zóny a udělat něco neobvyklého. Vyplatí se vám to – dozvíte se spoustu věcí o sobě, o tom, jak přemýšlíte a uvažujete. Nebojte se a prostě do toho jděte! Moc se mi líbilo, že každý lektor byl jiný, měl odlišný background i styl. Všichni to byli zkušení odborníci s neskutečným množstvím odkoučovaných hodin, kteří nám měli opravdu co předat. Na výcviku bylo skvělé střídání teorie s praxí. Všechny probírané techniky jsme si mohli hned na místě prakticky vyzkoušet.“

„Jako vedoucí výrobního úseku ve velké firmě využívám koučink každý den. Výcvik mi dal přesné nástroje, jak efektivně podporovat své lidi a pomáhat jim dosahovat jejich cílů co nejrychleji. Nejcennější částí výcviku pro mě byl peer koučink. Možnost prakticky si vyzkoušet všechny techniky na reálných tématech a získat okamžitou zpětnou vazbu je nenahraditelná zkušenost. Jednodenní kurzy jsou nedostatečné – pokud to myslíte s koučinkem a seberozvojem vážně, musíte jít do hloubky. Největším přínosem pro mě bylo hlubší poznání sebe sama a pochopení vlastního jednání. Pokud uvažujete o výcviku, neváhejte a udělejte první krok. Je to investice, která vás posune jak v práci s lidmi, tak v osobním životě.“

„Jeden z největších přínosů, který koučovací výcvik pro mě měl, bylo sebepoznání. Je důležité rozumět sám sobě, abyste mohl rozumět někomu dalšímu. Pracuji jako HR Business Partner, takže jsem velmi často s lidmi a s jejich problémy, příležitostmi a myšlenkami. A v tom mi přijde koučovací výcvik komplementární. V rámci koučovacích výcviků pro mě bylo velmi zajímavé a ohromně mě bavilo sledovat, jak každý má na stejnou věc jiný úhel pohledu. Všichni lektoři mi přišli velmi zajímaví, každý je úplně jiný, a to si myslím, že je velmi přínosné. A bezpochyby jsou všichni profesionálové ve jejich oboru. Každému, kdo uvažuje o koučovacím výcviku, bych doporučila to zkusit.“

„Celých 15 let pracuji jako technický manažer. Výcvik mi otevřel oči v tom, že správně vést a motivovat lidi vede k cíli lépe než znalost vzorečků. Pomáhá mi to v manažerské i technické práci každý den. Výcvik pro mě znamenal obrovský osobní i profesní posun. Byla to investice času a energie, která se mi vrátila na mnoha úrovních – v práci, v řízení lidí i v osobním životě. Ať už se chcete stát profesionálním koučem, využít koučování v manažerské praxi, nebo prostě posunout svůj osobní život, rozhodně do toho jděte.“

„Tento koučovací výcvik pro mě byl doslova oči otevírající. Pomohl mi nabourat osobní limity, které jsem v sobě nosil, a dodal mi jasnou strukturu tam, kde mi dříve chyběla. Dříve jsem hltal spoustu informací o seberozvoji, ale bez větších výsledků. Výcvik mě obrovsky překvapil tím, jak rychle díky správným technikám dosáhnete reálných změn. Moc se mi líbil přístup lektorů. Každý z nich byl jiný, měl osobitý charakter a dal nám ze sebe to nejlepší. Bylo to neuvěřitelně inspirativní a rozhodně doporučuji výcvik, kde se střídá více lektorů.“

„Nečekejte kurz, kde si jen na pár dní sednete a bez práce projdete. Výcvik vyžaduje čas a úsilí i mimo samotná setkání – od práce s kolegy po psaní reflexí. Právě tato investovaná energie ale dává celému výcviku tu největší hodnotu. Přijďte s otevřenou myslí. Objeví se i témata, která pro vás budou nová nebo výzvou, ale právě otevřený přístup vám umožní vytěžit z výcviku maximum.“

„Nečekejte kurz, kde si jen na pár dní sednete a bez práce projdete. Výcvik vyžaduje čas a úsilí i mimo samotná setkání – od práce s kolegy po psaní reflexí. Právě tato investovaná energie ale dává celému výcviku tu největší hodnotu. Přijďte s otevřenou myslí. Objeví se i témata, která pro vás budou nová nebo výzvou, ale právě otevřený přístup vám umožní vytěžit z výcviku maximum.“

„Koučovací výcvik byl pro mne nesmírně přínosný a jeho průběh předčil má očekávání. Naučil jsem se, co koučování je a není, jaká je role kouče a jak se dají v praxi uplatnit koučovací principy. Všechny metody, se kterými jsme se v průběhu kurzu seznámili, jsme si mohli rovnou vyzkoušet v rámci peer coachingu, kde jsme od dalších lidí v kurzu dostávali kvalitní zpětnou vazbu. Díky koučovacímu výcviku jsem se dozvěděl mnoho nejen o koučování, ale i o sobě, což považuji za velký přínos.“

„Výcvik ACE PRACTITIONER mi pomohl získat jasně daný proces a metodiku, která je pro mě jako kouče a mentora jakousi „kotvou“ v předávání informací a zkušeností jiným. Za druhé jsem se naučil, jak správně využívat nástroje koučování. A za třetí jsem získal mezinárodní certifikaci, kterou považuji v oboru koučování za nutnost. Z mého pohledu je nezbytné se prokázat důvěryhodnou kvalifikací k výkonu této profese.
Na lektorech ACE PRACTITIONER velmi oceňuji jejich umění zaujmout, výcvik jasně strukturovat a kombinovat praxi s teorií. Dodané výukové materiály mají rovněž výbornou úroveň a velmi mi v osvojení nabytých znalostí pomohly.“

„Coaching Systems je kreativní, inspirativní a spolehlivý partner, který nám díky kurzům koučování pomáhá rozvíjet potenciál a zvyšovat výkonnost našich lidí.“