MBTI a koučování
Jak funguje typologie osobnosti a jak ji používat v koučování
Ne vždy platí, že bychom se k ostatním měli chovat tak, jak bychom chtěli, aby se druzí chovali k nám. Osobnostní typologie nás učí, že každý jsme jiný a proto je důležité začít u sebe a u sebepoznání. Čím lépe poznáme sami sebe, tím lépe pochopíme ostatní.
Cíle programu:
- Na základě sebepoznání a pochopení odlišností mezi lidmi zvýšíte svou schopnost komunikace a týmové spolupráce
- Snížíte pocit stresu
- Pochopíte, že odlišnosti mezi lidmi nemusí být zdrojem konfliktu, ale mohou být naopak cenné.
- Získáte doporučení, jak ve svém manažerském přístupu vyvažovat preference tak, abyste efektivně vedli různé osobnostní typy zaměstnanců a členů týmu.
Klíčová témata:
- Principy jungovské typologie
- Nalezení svého osobnostního typu
- Jak získáváme energii: Extraverze nebo Introverze?
- Jak přijímáme informace: Smysly nebo Intuice?
- Jak se rozhodujeme: Myšlení nebo Cítění?
- Jak přistupujeme k okolnímu světu: Rozhodování nebo Vnímání?
- Projevy osobnostní typologie v komunikaci a týmové práci
- Porozumění rozdílům mezi lidmi
- Využití MBTI® v týmu a v rozvoji lidí
- MBTI® a stresmanagement
- Efektivní propojení koučování a MBTI®
- Klíčové koučovací dovednosti a kompetence z pohledu osobnostní typologie
Rozsah výcvikového programu:
- 2 tréninkové dny
Lektorka programu:
Cena programu: 12 900,- Kč +DPH (21 %)
Termín dalšího běhu programu:
- jaro 2025